1. <pre id="v6y8t"></pre>

        <track id="v6y8t"><strike id="v6y8t"></strike></track><table id="v6y8t"></table>
      1. <acronym id="v6y8t"></acronym>

        <table id="v6y8t"></table>

      2. 歡迎進入名家商學院! 您身邊的團隊建設專家!服務熱線:車教練:15575849832 譚教練:18670909078
        暫無內容
        暫無內容
        聯系我們
          辦公地址:長沙市雨花區時代陽光大道459號時代凱瑞大酒店13樓
          固定電話:車志喜老師:15575849832
          辦公傳真:譚竣文老師:18670909078
          電子郵箱:chezhixi@163.com
          網址:http://www.xva009.com
          客服QQ:車老師:247244659  譚老師:842524030
        首頁 > 名家商學院 > 現代企業員工職業化訓練 > 詳細顯示

        詳細信息

        第十七講 團隊建設(上)

        點擊次數:9946次 發布時間:2012/4/19 10:19:48

          第一節 團隊和群體的區別

          第二節 團隊的涵義及其特點

          第三節 團隊發展的四個階段

          團隊和群體的區別

          1+1>2,20年前,豐田、通用、沃爾瑪把團隊概念引入生產過程中,此事曾轟動一時。而今,團隊幾乎成為所有大企業的主要運作方式,如:HP、P&G、GE、FORD等等,越來越多的公司包括中國的企業家們也都看到了團隊的作用。那么,在盛行企業架構重組、公司文化重整的今天,團隊逐漸成為企業運作的基石。

          團 隊

          1.團隊與群體的差異

          什么是團隊?團隊就是群體嗎?我們以火車上的旅客為例,他們是這樣一個群體:

          (1)每個人有不同的目的地。南下北上、西往東來,他們的行為方向不是同一個目標。

          (2)相互之間沒有太多的交情,互不影響,也沒有利害關系。

          (3)沒有共同的準則、標準和約束。

          歸納起來,群體有如下幾大特征:

         ?、贈]有共同目標。

         ?、趥€體間沒有利益關系。

         ?、蹧]有嚴格的、共同的規范。

          接下來,來分析軍隊的特點:

         ?、佘婈牭拇嬖谑且驗樗麄儽毁x予保衛家國的使命。

         ?、诩o律嚴明是軍隊最大的特征。

         ?、垡竺芮泻献?,偵察兵、哨兵、狙擊手……,他們的行動是相互配合的。

          圖17-1 團隊與群體的差異

          2.組成團隊

          游戲:要求多人參與。每個人可以看到這樣一張紙,上面是二十條信息:

          (1)經理正在打電話;

          (2)這個故事里共有兩個人;

          (3)經理命令他的屬下到他的辦公室來;

          (4)經理打電話叫故事里的另一個人到他的辦公室來;

          (5)經理辦公室的門開著;

          (6)根據經理的看法并不樂觀;

          (7)故事發生在天黑之后;

          (8)故事發生在下班之后;

          (9)經理是男的;

          (10)經理辦公室的燈亮著;

          (11)電話鈴響后,有人拿起話筒;

          (12)共有兩個人在電話中交談;

          (13)說故事的這個人不是經理;

          (14)在故事里面經理正在看圖;

          (15)故事里經理和另外一個人一起看圖;

          (16)本故事里經理所說的圖是指16預算表;

          (17)景氣預測圖;

          (18)一份報告;

          (19)一幅畫;

          (20)一張照片。

          根據下面一段話,判斷上面的二十條信息哪條是對的:

          電話鈴響了,經理大聲說,一個小時之后到我辦公室,我們一起看圖。門沒關,燈亮著,他說圖好暗。

          你會發現每個人的答案可能都不一樣。

          如果參加游戲的人組成一個團隊,結果會是什么樣呢?如果這個團隊內進行了有效溝通,他們就會形成較為一致的答案。

          人事招聘時,如果招聘一個重要崗位,那么,應聘人員至少要通過三輪面試:人力資源部、主管、總經理。如果每個主考人都用自己的標準來衡量,那么,應聘人員得到的評語就會很不一致。如果制訂了統一的標準,就可以很明確地選擇合適的人員。

          3.團隊存在的必要性

          團隊存在的必要之處在于問題的解決是由所有成員共同完成的。團隊需要有領導來協調成員間的分工,成員自身也要具有自我管理意識。團隊是不斷尋求發展的。團隊最大的優勢:一旦制訂了統一的標準,每個成員都能夠理解,并依此執行。

          要成為一個真正的職業人,必須明確這樣的概念:現在提供給客戶的不僅僅是產品和服務,還有客戶滿意。所以要為客戶提供滿意的解決方案,而且客戶滿意的方案必須是高效率的,從而要求你的組織形式也必須是高效率的。團隊正是以此優勢而受到極大的歡迎。

          團隊的涵義及其特點

          團隊的概念

          至此,可以對團隊的內涵作如下理解:團隊是由一些因共同目標而結合起來、需要相互支持、相互協作的個體組成的。團隊的組成基于實現一個共同的目標,從而被賦予必要的技術組合、信息、決策范圍和適當的酬勞。他們為實現共同目標而相互協力工作并著眼于取得工作成果。

          團隊具有三層涵義:

          ●形成共識、目標一致

          ●清楚的角色認知和分工

          ●合作精神

          一個團隊的力量一定是方方面面的人合作產生的合力,而且合力大于所有參與人的力量總和,也即“1+1>2”。

          優秀團隊的特點

          (1)明確的目標

          成功的團隊會把他們的共同目的轉變成具體的、可衡量的、現實可行的績效目標。

          (2)共同的承諾

          每個人都清楚他/她的貢獻怎樣與目標相聯系,團隊成員愿意承諾為它做出貢獻,這給團隊帶來極大的推動力。

          (3)坦誠的溝通

          團隊的每個成員需要充分了解與目標相關的信息,了解現存的問題,了解決策改變的原因。團隊內部的溝通越通暢,團隊合作的氣氛就會越濃厚。

          (4)相關的能力、技術、知識

          團隊的每個成員都應具有一定的自我管理素質,對自己和團隊都具有高度的負責精神。

          (5)相互信任、支持、協作

          為了順利完成各自的任務,融眾人所長,團隊成員之間的相互合作是必不可少的。

          (6)適當的領導及負責任的自我領導管理

          一個成功的團隊與一個好的領導密不可分。團隊需要一個掌握技術的領導核心為團隊指明方向、制訂決策。

          (7)不斷尋求發展

          團隊成員應不斷地提高自身能力以實現既定目標。

          圖17-2 優秀團隊的特點

          團隊發展的四個階段

          一般的,團隊成長需要經歷四個階段:

          (1)成立期

          特點:成員熱情較高,但由于是剛成立,有些事情大家不知道如何運作,參與度比較低。

          要領:密切相互間的聯系,加強信任。

          (2)沖突期

          特點:產品尚未進入市場,懷疑是否有銷路。成員間相互懷疑對方的工作效果。

          重點工作:加強計劃、分工與協調。

          (3)發展期

          特點:成員間比較默契,相互信任加強,但往往有很多問題暴露出來,因而工作會越來越復雜。

          (4)高產期

          特點:追求卓越,推動變革。此時,團隊運行狀況非常好。存在的問題:愿意變革的內因不充足。理智的人應該重新審視團隊的方向,推動組織變革。

          表17-1 團隊成長的四個階段

          【自檢】

          試以你所在的團隊為例,解釋團隊的優勢。

          ____________________________________________________________________

          ____________________________________________________________________

          ____________________________________________________________________

          【本講總結】

          本講從團隊與群體的差異入手,介紹團隊的特點和優勢。團隊形成的基礎就是要實現一個共同的目標,這是它最大的特點。其次,團隊成員之間的利益息息相關。此外,他們必須遵守共同的規范。由于團隊內部進行明確的分工和有效的溝通,所有成員都為了一個目標共同努力,因此,它是一種有效的組織方式。一個團隊的成長需要經過成立期、沖突期、發展期和高產期。

          【心得體會】

          ____________________________________________________________________

          ____________________________________________________________________

          ____________________________________________________________________

        丝瓜视频在线观看 亚洲人成在线观看无码 亚洲成a人片在线观看国产 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 国产av一区二区三区无码
          1. <pre id="v6y8t"></pre>

              <track id="v6y8t"><strike id="v6y8t"></strike></track><table id="v6y8t"></table>
            1. <acronym id="v6y8t"></acronym>

              <table id="v6y8t"></table>

            2. 大香伊蕉在人线国产最新 男人的天堂av 啦啦啦高清在线观看视频www 农村老熟妇乱子伦视频 少妇人妻偷人精品免费视频 亚洲av无码久久 国产高清在线观看免费不卡 中文字幕第一页 五月天开心激情网 午夜dj在线观看免费完整视频大全 你太大了岳你太紧疼了 色欲天天网站欧美成人福利网 亚洲婷婷月色婷婷五月 免费高清理伦片a片快速播放 亚洲国产v高清在线观看 国产成人aa在线视频 免费人成年短视频在线观看 国产成人av国语在线观看 午夜大片免费男女爽爽影院 光棍电影网 色欧美片视频在线观看 少妇无码av无码专区线 大香伊蕉在人线免费视频 好黄好爽好猛好痛视频 成在人线av无码免费高潮喷水 男女做受a片 日韩免费视频一区二区三区 欧美成人一区二区三区 人人做天天爱夜夜爽 欧美变态另类牲交 免费国产高清在线精品一区 免费大黄美女片免费网站 好爽…又高潮了毛片 香港经典a毛片免费观看特级 波多野结衣视频 亚洲性久久久影院 亚洲精品无播放器在线播放 欧洲av成本人在线观看免费 精品久久久久久中文字幕人妻 国产丰满老熟女重口对白 国产香蕉尹人综合在线观看 人妻少妇久久中文字幕 真人裸体一进一出啪啪 2020最新国产高清毛片 滚床单无遮挡免费视频 国产在线精品亚洲第一品 三级片免费 亚洲va欧洲va日韩va 丰满饥渴老女人hd 中国浓毛少妇毛茸茸